正式配属から２か月弱

正式配属から１か月半が経ちました。

一時、勤務時間の半分が手待ちになるといった、能力不足や嫌がらせを疑ってしまう状況はありましたが、前職でやるはずだった業務をやっているような感じです。

前職では手待ちが起きているのに残業だった？！

仮にここ１か月半と同じレベルの仕事を前職で行っていたと仮定すると、「あまりに早く業務を進めすぎるため、上司や先輩らの指示出しが追い付かない」といった可能性もあったわけです。そうなると「できる作業が無く、待機時間が生じているにもかかわらず、残業をしなければいけない」といったことが発生していた可能性もあります。

私自身としては「帰りたいのに帰れない」というストレスを抱えることになりますし、同僚にとっては「必死に作業しても業務が終わらないのに、遊んでいる奴がいる」と見えてしまい、双方にとって好ましくありません。

え？！まさか、土曜日の夜１０時半だぜ？

前職の職場は電車の車窓からよく見えるところにあります。

ある土曜日、前職の職場が夜１０時半だというのに電気がついているのを見ました。通常、土日祝日は休日となる部署ですので、土曜日の夜１０時に仕事をしているとすれば、相当の残業が生じていることになります。私の見間違いだと信じたいところです。