２０２６年７月２３日の活動状況

いよいよ明日の面接で好待遇の内定を勝ち取れるかといった感じです。

好待遇が出るか

建築系の施工管理の求人情報から応募していた企業ですが、面接官は製造業向けの担当者でした。したがって、派遣先候補は製造業になるものと思われます。すでに職場見学の予定が決まっている企業以外で案件を探すようにお願いしました。

背後に聞こえる音声がざわざわしているなど、気になる点はありましたが許容範囲ではないかと思います。しかしながら、会議システムのルール違反にはならないようですが無料プランを使っていたためにシステム上の時間制限で強制終了してしまいました。再度つなぎ直せば再開はできたもののちょっと印象は良くないなと感じてしまいました。

待遇面についてはあまり高い要求はしませんでしたが、すでに職場見学が決まっている派遣元の提示した条件は参考としてお話しておきました。これらの点からするとあまり過度な期待はできないと思われます。

パッとする求人情報は見当たらず

新しい転職エージェントを通じて大量応募を行ったために仕方ないところもありますが、応募してみたいと思える求人情報はほとんどない状態です。

東大阪周辺ですと待遇面で問題なくても、始業時間が早くて応募対象外となるケースがいくつかありました。また、休日数が１１０～１１５日程度で月額給与に固定残業代が含まれているケースも多く、すでに内定に近い状態なっている企業を考えるとこれらは応募対象にはし難いという判断です。

夏コミ向け作品、久しぶりに設定に追記

登場人物がミスを理由として子会社に出向となり、本社の清掃業務に就かされるという設定が増えました。

月末を目標として書き進めているものの、ゲーム上のキャラクターと大幅にかけ離れている可能性もあり、作品として受け入れてもらえるのかという心配はあります。

今後の予定

明日は１日職場見学となる予定です。

来週は転職活動をほぼ休止状態として夏コミ向け作品の制作や衣装の修繕といった「職業訓練」を行う方向です。