２０２６年７月１３日の活動状況

ついに転職活動終了か？という展開がありました。

先日の清掃管理は辞退確定？

ハローワークの職員さんに「あくまで、仮に内定が出たら」という形で相談を行いました。

明確にダメとまではいかないものの、絶対に行くべきだとも言わなかったため、無理をして働くべき企業ではないと判断して良いと考えます。今回の場合ですと、職務内容や労働条件面で早期退職のリスクが高い求人で無理に働くことはかえって今後のキャリアに悪影響が出ると考えてよさそうです。

ついに転職活動終了？！

いろいろとありましたが、どうやら今日面接を行った正社員型派遣会社に採用したい意向があるようです。派遣先が決定してから、という意向にも配慮してもらえるようですので、条件面で問題が無ければここで決定することになるかと思われます。

過去の退職理由についても聞かれましたが、どうしても前職でのマイナス印象がぬぐえない点がどう影響するか気になるところです。短期での派遣契約切れが繰り返されたことを理由に退職し、その後１年間も新たな転職先が見つかっていないとなると、採用後の短期離職、素行不良による懲戒処分などネガティブな印象を持つ企業も少なくないからです。

当然ながら派遣先が見つからないことにより、まだまだ転職活動を終了できない、という結果になる可能性は残っています。この辺は派遣会社の営業担当者がどう頑張ってくれるかで変わるかと思います。

残念な結果も多い

その一方で、先日応募した鉄道会社やパソコンの修理などを行う企業は不採用との連絡がありました、書類選考段階ですのでおそらくは条件面や職務経歴で合わなかったということになるかと思われます。

数多く応募することを重視している以上、仕方のない点ではあると思います。

今後の予定

引き続き、数多くの企業への応募を行っていきます。

しかしながら、先週は転職活動外のことが原因でやるべきことが停滞し、結果として書類作成などがいい加減になってしまいました。そのため、書類作成と面接の合計数で一定数を超えるようなら、求人情報を精査していくらか辞退することを考えるようにします。

また、夏コミに向けた作品制作も７月末には終えなければならず、来週ごろからは転職活動を一時休止してでも進める（職業訓練、資格取得の勉強と同じ扱い）方向で考えようと思います。