２０２６年５月８日の活動状況

昨日の面接についてまとめたり、メールを整理したりしていました。

昨日の面接についてまとめる

昨日面接を行った企業について、印象などをまとめました。

午前中の企業は経験不足から不採用になる可能性が高いと感じました。加えて、こちらから事前送付すべき書類を忘れてしまったこともマイナスに作用することは間違いありません。その一方で、面接官はヘッドセットやイヤホンを使用せず、内容がはっきり聞き取れないとはいえ周囲の音が入っていた点に問題ありと感じました。

午後から面接予定だった企業のうち、１社は当初予定の時間になっても始まらず、連絡もなかったため再調整が長引いているものと判断しました。この企業については、研修期間のためだけに転居しざるを得ない可能性があり、企業側も再調整を避けたいと考えているとの情報があったため、「企業側都合による選考辞退」になる可能性が高いと感じています。

もう１社は入社後の業務イメージに関する質問への回答が丁寧で好感が持てました。しかしながら、所在地と始業時間の関係から転居しざるを得ない事や特殊な作業着の着用が必要になる可能性が高いことがネックと感じました。

生成ＡＩはどう感じるのか。

さて、上記の結果について生成ＡＩに聞いてみました。その結果、やはり１社目はかなり危険な会社という判断でした。スキル不足と判断されず、次の段階に進める場合であっても、待遇や職場環境についてしっかりと確認が必要になると思われます。

２社目は黄信号、調整に時間がかかるのであればその旨をはっきりと示すべきではないかということでした。このまま連絡が無く待たされ続けるようであれば辞退すべきとの意見が多かったです。

３社目が有力であり、私を採用したいと思っている可能性が高いということでした。

相変わらずメール整理は頻繁

転職活動に関連するメール、楽天関連のメールが非常に多く、これらが全体の８割程度を占めている状態です。楽天に関してはポイントプレゼントがついた同一内容のメールが複数回送られてくるため、定期的に内容が変わっていないかの確認以外はポイントを回収してすぐに削除しています。

転職活動関連のものは企業からの求人情報が大半ですが、ほとんどが応募に至らないような内容ばかりです。中には明らかに条件に合っていない（要求する実務経験、資格を保有していない）ものも送られてきますが、自動的に送信しているものが大変なので仕方ないと思われます。

しかしながら、日によっては１日だけで１００件以上とあまりに膨大なため、頻繁に整理しないとキャリアメールの保持件数の上限を超えてしまうのが大変なところです。

今後の予定

明日は「休日扱い」とする予定でしたが、５月の土日祝日が１３日あることに気づき、急遽「出勤日扱い」として資格試験の勉強（参考書を読む程度）やデータの整理を行う方向です。このため、ＳＮＳなどでのメッセージやコメントについての対応は朝９時までと夜７時以降とします。

来週以降は引き続き、求人への応募に関しては検索のみとし、残りは資格試験の勉強やデータの整理、自宅の整理整頓を行います。