２０２６年３月１０日の活動状況

とりあえず次の応募先を探しました。

ひきつづき応募できそうな求人を探す

活躍できそうな求人をいくらか検索しました。

結果として２、３社は余裕で候補が出ていますので、明日以降の絞り込みで応募に値する企業が少なくて困るということはないかと思われます。

ポイ活アプリ、動画投稿サイトにまで侵食

応募を検討している企業の求人広告が動画投稿サイトやポイ活アプリで目に付くようになりました。

以前にもこれと同業他社の求人広告がポータルサイトなどで目に付く時期があったため、閲覧したサイトの履歴などから表示されているだけと思われます。

とはいえ、こうして目に付くということは、企業側も人材を切望しているということです。結果はどうであれ応募する価値があるのかもしれません。

ＤＶＤ画質で満足できるのか？！

趣味の活動で撮影した写真を被写体の方に確認を兼ねて送信しても応答が無いことが多々ある状況です。年齢などの関係で相手が受け入れがたいという可能性が高いですが、もしかしたら確認のために送付した画像で満足して、それ以上のやりとりをしていない可能性も浮上してきました。

確認のために送付している画像（写真）は万が一、間違って送信したことを考慮してＤＶＤと同等の画質（横８５４ピクセル、縦４８０ピクセル）で送付しています。これは「プリクラ」として知られるシール写真機で印刷される写真（６００ｄｐｉとみなした場合）よりも画素数が多くなります。

実際に「プリクラ」相当の写真、ＤＶＤ画質相当の写真を６００ｄｐｉで普通紙に印刷して確認をしてみたところ、被写体が７～８人程度であれば記念写真として十分（それぞれが顔立ち、服装を識別できる）ではないかと思われる結論に達しました。

なお、今回のテストに使用した被写体１５人程度の集合写真はさすがにそれぞれを識別しがたいと感じました。

今後の予定

明日以降、応募候補に挙がった企業に対して企業研究（職務内容、事業内容、詳細な勤務条件の確認など）を行い、最終的に応募する企業を３～４社程度にする方向です。

また、応募する職種を決定できていない企業については、今週中をめどに決定する方向です。