２０２５年１２月２日の活動状況

相変わらず進捗は少ないです。

エージェント経由の内定は困難か？！

エージェント経由の応募は引き続き行ってはいるものの、短期間で「総合的な判断」や「業務経験」などを理由とした不採用通知が届く状況が繰り返されています。エージェントさんもＡＩ提案システムを使うなどして、なんとか内定に向けての努力はしていただいているものの、状況から察するにこのルートで内定を得られる可能性はかなり低いのではないかと思われます。

エージェントさんも「これだけの経歴を持つ人なら早期に内定を取れて当然である」と思っているかと思いますが、企業側は「これだけの経歴を持っていると定着する可能性が低い」との判断を下している可能性があると思われます。

前回の転職活動だと、５件くらいが書類選考を通過して面接準備中や結果待ちという状況もあったのですが、「常用型派遣」の求人を応募対象外としたため、ここまで苦戦が続いているようです。

まさかの求人クローズ

エージェント経由で応募していた企業から「人員充足のため」という理由で不採用通知がありました。応募した段階ですでに最終選考を行っているなど、ほぼ確定していた応募者がおり、その応募者で確定したということのようです。

次の有名企業に向けた書類は完成

この企業の場合ですと履歴書単独をメール送信するだけで応募になるようです。

このため、職務経歴の詳細も不要ということになりますので、志望動機欄のあるフォーマットを使い、そこでこれまでの職務経歴をどのように生かすのかを述べることとしました。

今後の予定

とはいえ、求める職務経歴や人物像の合う企業を探す以外に方法はないため、エージェント経由の応募も含め毎週２～３件程度の応募を行っていく方向です。