２０２５年９月２０日の活動状況

応募件数も多くなってきたため、新規の応募はせずに新たな応募候補の検索を中心に行っていました。

応募先候補はすでに１０件以上

エージェント経由の応募だけで１０件以上保持しており、転職サイトやハローワークなどに出ているものもいくらか追加しました。現場作業（製造、保守）の求人に関しては、設計や開発の部門を持つ企業のみに絞ることにしています。

いくらかの企業に「管理職、もしくは設計職の候補者としての求人なのか」という点も質問しており、回答次第で応募の可否を決定する方向です。

結果待ちは１０件以上になってもいいが条件付き

結果待ちは１０件までを原則とし、１０件以上としていいのはエージェントやハローワークから応募を促された場合、どうしても応募したいと思った求人があった場合に限るようにします。

いくらチャンスを増やすことが大事といっても、「楽そうだったから」「給料が高いから」といったことを志望理由として言うことになるような企業に応募することは避けたほうがいいように思います。すぐに辞めてしまうなどお互いに不幸になるだけでしょう。

今後の予定

１社は志望動機を含めた詳細なレジュメの入力とＷＥＢ上での筆記試験を行って応募することにしています。

おそらく来週中に数社は結果が出てくると思いますので、不採用となった分だけを目安に新たに応募して行こうかと思います。